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Tutorat individuel
Programme de l'Assistance sociale ponctuelle (Mai)

Création d’un centre de culture morale, civique de la jeunesse, d’accompagnement par des TIC

Objectif : Promouvoir la morale et le service civique - Fiche N° 5

 

Origine de la réflexion

 

 

Le recours à la morale et au service civique permet aux jeunes d'acquérir une expérience dans le monde associatif pouvant notamment s'avérer utile dans le cadre d'une recherche d'un premier emploi. Il est généralement réalisé par les volontaires.


Le recours au volontariat permet d'accueillir des jeunes venant en aide aux groupes de l’association et à l’organisation AGCE toute entière, tout en accomplissant des tâches d'intérêt général.

 

Le but recherché est la formation civique, sportive, culturelle, et professionnelle des appelés et volontaires d’AGCE, en vue de leur insertion dans les circuits de développement économique, numérique et social, la consolidation de la solidarité et de l’intégration locales et nationales, le développement des aptitudes à la création des activités d’auto emploi, l’emploi alternatif, la promotion des initiatives de développement humain et local, la sensibilisation sur la protection de l’environnement et de l’écosystème, la formation au secourisme et la protection civile, la participation des volontaires aux travaux d’intérêt général. Nous rappelons qu’au Cameroun en 2014, on comptait 1 379 groupes de volontaires pour une subvention de 512 millions contre 861 groupes en 2012 pour 770 millions. En 2012 près de 6 000 volontaires avaient été formés dans le cadre du service civique de participation au développement.

Atelier - Assistant social - ponctuel H/F

Promouvoir la morale et le service civique - Fiche N° 5

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Les étapes

En début 2020, on comptait 13 jeunes volontaires dans l’organisation AGCE répartis dans plusieurs réseaux dont : l’éducation et l’alphabétisation ; l’emploi et insertion socio-économique ; la culture du numérique ; la culture de la paix et la gestion des conflits ; la communication et TIC ; la promotion de la fille et de la jeune femme ; l’actions humanitaires ; le bénévolat et la prévention de la délinquance chez des jeunes ; la créativité et l’innovation.

 

En 2021, ce nombre a augmenter et peu à peu, de nouveaux volontaires se joignent aux groupes associations de services civiques et de la morale d’AGCE pour étendre les réseaux des activités d’intérêts général déjà existant vers des nouveaux réseaux tels que : la promotion de la santé; la protection de l'environnement et de la biodiversité; le sport, les arts, les loisirs, la culture et le tourisme ; les droits humains, la promotion de la participation et de la citoyenneté ; les organisations agropastorales ; la prévention des catastrophes ; et pour cause, les jeunes  volontaires veulent suivre des formations gratuites, accomplir une activité socioéconomique et un service d’intérêt général.

 

Les activités du SITE WEB de l’organisation AGCE en ligne sont peut-être un autre élément déclencheur de l’engouement qu’ont les volontaires à faire partie de l’organisation des groupes de jeunes retenus par le programme de développement local du GAJV-SC, qui offre une contrepartie aux volontaires et bénévoles en guise de facilitation d’accès aux services d’auto-emploi pour la plupart, celui de personnaliser et de dédier une plateforme socio-économique numérique à leur activité aimée, ce qui pourrait décupler les rendements sur le terrain physique étant impulser par le web pour les rendre indépendant financièrement en quelques mois, grâce à une plateforme numérique activée en ligne pour une durée de 2(deux) années minimum, 100% gratuite pour le jeune utilisateur administrateur. 2026 sera l’année du bilan des activités des groupes associations retenus à travers le Cameroun.

Les résultats 

En début 2021, les groupes associations d’AGCE ont dû fédérer, pour contrer les effets de la COVID-19 sur l’organisation, aujourd’hui avec chacun de ses groupes, plusieurs réseaux de treize volontaires par groupe association, peuvent compter sur l’organisation repartie en quatre groupes, pouvant ainsi servir de modèle local aux nouveaux groupes à venir. Chaque groupe respecte une charte de bonne conduite dans la pratique du développement humain et local du pays, et les séances d’éducation régulières permettent à tous les volontaires retenus de consolider leur autonomie technique et économique autour des exploitations des activités d’une part d’intérêt général et d’autre part socioéconomiques physiques et numériques, dont la promotion est faite par le Club AGCE ADVANTAGE LIFE STYLE VIP – PRO à travers le groupe phare GAJV-SC.

 

Il doit aussi acquérir une reconnaissance institutionnelle et une visibilité professionnelle forte : il est régulièrement consulté par le militantisme de ses membres volontaires et bénévoles et/ou de ses Administrateurs Délégués par exemple, et doit réussir son nouveau budget à 60 millions de FCFA en Fin d’année 2023.

Les enseignements 

La création des groupes GAJV-SC / Groupes de métiers alternatifs – de la moralité et des services civiques d’AGCE, restera sur le plan territorial une volonté de la solidarité sociale des membres du Comité Central ou Collège Central d’AGCE (CCA), de recourir à la morale et au service civique (MSC) pour faire acquérir aux jeunes une grande expérience dans le monde associatif.

 

Les Formations et encadrements qu’auront reçu la jeunesse bénéficiaire permettent aujourd’hui à de nombreux jeunes de l’organisation d’œuvrer activement au développement local avec des activités auxquelles ils ont été qualifié pour être conviés à entrer dans le Club qu’ils composent : AGCE ADVANTAGE LIFE STYLE VIP - PRO, pour satisfaire un besoin précis sur un thème nouveau : une nouvelle voie est à suivre dans la diversité sociale, économique, culturelle qui sonne comme une alternative pour la jeunesse grâce aussi à la puissance de la technologie, qui aide efficacement à freiner les vagues de délinquance au pays et en Afrique, si les pouvoirs publiques soutiennent l’ONG, en permettant à l’organisation de réguler des petits groupes association en entreprises par les jeunes chercheurs d’emplois au Cameroun, avec pour but personnaliser des activités alternants formation rapide et service des emplois, comme moteurs du développement humain et de l’auto-emploi.

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